근로장려금 제도 개요

1. 근로장려금의 정의

근로장려금은 근로소득이 있는 가구에 대해 근로를 장려하고 실질소득을 보전해주기 위한 정부의 negative income tax 제도입니다. 일정 소득 수준 이하의 근로자 가구에 대해 소득공제와 유사한 방식으로 근로장려금을 지급함으로써 근로 의욕을 고취하고 있습니다.

근로장려금 제도는 근로 빈곤층의 실질소득을 보전하고 근로 유인을 제고하기 위해 도입되었습니다. 저소득 근로자 가구에 대한 지원을 통해 가계 소득을 증대시키고, 근로 활동을 유도하여 궁극적으로 빈곤에서 벗어나도록 하는 것이 주요 목적입니다.

근로장려금 지급 대상이 되려면 일정 요건을 충족해야 합니다. 우선 가구 총소득과 재산이 기준 금액 이하여야 하며, 가구주와 배우자 중 1인 이상이 근로소득이 있어야 합니다. 또한 연령, 혼인 여부 등의 관련 요건도 충족해야 합니다.

근로장려금 지급 여부를 확인하기 위해서는 먼저 소득요건을 충족하는지 확인해야 합니다. 전년도 가구 총소득이 기준 금액 이하여야 하며, 이때 총소득에는 근로소득, 사업소득, 이자소득 등이 모두 포함됩니다.

소득 외에도 가구의 총 재산이 기준 금액 이하여야 합니다. 재산에는 부동산과 금융재산 등이 포함되며, 일정 금액 이상의 재산이 있다면 지급 대상에서 제외됩니다.

소득과 재산 외에도 연령, 혼인 여부, 배우자 유무 등의 요건을 충족해야 합니다. 또한 가구원 수에 따라 지급 기준이 달라지므로 이를 고려해야 합니다. 관련 요건을 모두 확인한 후 최종적으로 지급 대상 여부를 판단합니다.

가장 편리한 방법은 근로장려금 사이트(www.workingfamily.kr)에서 온라인으로 조회하는 것입니다. 공인인증서로 본인 인증 후 조회하면 지급 대상 여부와 예상 지급 금액 등의 정보를 얻을 수 있습니다.

전화로도 지급대상자 여부를 문의할 수 있습니다. 국세청 근로장려금 전용 상담실(☎1899-7944)로 연락하여 본인의 상황을 설명하고 안내를 받으면 됩니다.

가까운 세무서나 행정복지센터를 방문하여 근로장려금 담당자와 상담할 수도 있습니다. 현장에서 직접 상담을 받고 관련 서류를 제출하면 지급 대상 여부를 확인할 수 있습니다.